• Jak rekrutować do pracy w startupie

    Kiedy ma się ograniczone środki na rekrutację talentów, najlepszym rozwiązaniem jest stosowanie technik przynoszących najlepsze rezultaty. Niektóre stosujemy przy rekrutowaniu ludzi do UsabilityTools. Mogą one pomoc w rekrutacji pracowników na stanowiska, które wymagają specjalistów o nietypowym profilu. CZYTAJ WIĘCEJ
  • UsabilityTools oferuje 10 000 dolarów za polecenie pracownika

    W świecie B2B dobrzy sprzedawcy to klejnot, dlatego postanowiliśmy skorzystać z niekonwencyjnego rozwiązania, by zdobyć pracowników najwyższej rangi. UsabilityTools oferuje 10 000 dolarów (słownie: dziesięc tysięcy dolarów) w gotówce każdemu, kto poleci kandydata do naszego zespołu sprzedaży. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Jeżeli Twój klient nie odniesie sukcesu, Twoja firma również tego nie zrobi

    W dobie oprogramowania w chmurze można odnieść wrażenie że coraz mniej użytkowników potrzebuje wsparcia przy efektywnym korzystaniu z zakupionych usług. Dynamiczny w ostatnich latach wzrost firm operujących w oparciu o model SaaS (Software as a Service) przyzwyczaił nas do tutoriali, baz wiedzy oraz samouczków dostępnych online. Nic bardziej mylnego. Klienci w segmencie B2B są z roku na rok coraz bardziej zabiegani. Czasu, który mogą poświęcić na edukację w celu zrozumienia jak działa nasz produkt mają coraz mniej. CZYTAJ WIĘCEJ